Tidak hanya CV alias daftar riwayat hidup saja yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan. Melainkan, beberapa dokumen lainnya pun juga sangat penting untuk menunjang kelengkapan berkas lamaran tentunya. Salah satunya yang paling pokok tidak lain yaitu surat lamaran.

Apa Sih Surat Lamaran Kerja Itu? Ini Dia Jawabannya

Sebelum membahas lebih jauh lagi mengenai cara membuat surat lamaran kerja, terlebih dahulu kamu harus mengetahui pengertiannya. Pada dasarnya, surat lamaran kerja sendiri merupakan tulisan yang digunakan untuk memperkenalkan diri.

Baik itu mengenai informasi riwayat pekerjaan, minat pribadi, keterampilan profesional, dan juga alasan ketertarikan dari si pelamar kepada perusahaann incarannya. Nah, dalam bahasa Inggris ada teknik khusus untuk membuat surat lamaran ini.

Salah satunya yaitu membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan grammar yang tepat. Kamu bisa mencoba beberapa contoh present continuous tense yang ada dalam beberapa surat lamaran kerja. Biasanya, grammar present tense tersebut digunakan untuk mendeskripsikan job deskmu.

Selain itu, masih ada banyak sekali tips dalam membuat surat lamaran kerja menggunakan bahasa Inggris ini. Nah, bagi kamu yang penasaran maka simak ulasan artikel yang ada di bawah ini untuk membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris  tersebut ya!

1. Tuliskan Identitas Perusahaan

Tips pertama yang harus kamu lakukan terlebih dahulu tidak lain yaitu dengan menuliskan identitas perusahaannya sendiri. Beberapa informasi tersebut mencakup tanggal surat, nama lengkap perekrut, alamat kantornya, dan juga nomor teleponnya jika diketahui.

Namun, jika nomor teleponnya tidak diketahui tentunya kamu tidak perlu menuliskannya. Cukup tulis semua poin tadi secara urut di bagian pojok paling atas sebelah kiri surat. Selain itu, pastikan semuanya ditulis dengan benar dan jangan ada kesalahan gelar maupun lainnya karena bisa berakibat fatal nantinya.

2. Tuliskan kalimat pembuka yang jelas

Ketika akan menuliskan kalimat pembuka, maka awali bagian tersebut dengan hal  yang informatif. Maksudnya tidak lain yaitu kamu bisa langsung memperkenalkan identitasmu sendiri lalu ikuti dengan posisi pekerjaan yang ingin dilamar.

Selain itu, kamu bisa menuliskan darimana informasi lowongan yang kamu dapatkan tersebut. Tidak hanya itu saja, untuk meyakinkan perusahaan incaranmu tadi kamu bisa menambahkan antusiasme dirimu sendiri tentunya.

Caranya tidak lain yaitu dengan menjelaskan bahwa kamu bersedia untuk menjalankan segala macam proses perekrutan. Tentunya semua itu sesuai dengan kriteria kandidat yang perusahaan inginkan.

Gaya komunikasi yang digunakan di sini juga sangat mempengaruhi proses perekrutan. Jika perusahaan yang kamu lamar tersebut tergolong start up atau mempunyai sistem kerja yang populer maka gunakan gaya bahasa yang kasual.

Namun beda halnya dengan perusahaan yang cenderung konservatif. Kamu wajib menggunakan gaya komunikasi alias tulisan yang formal tentunya.

3. Tuliskan isi yang informatif dan relevan

Setelah melakukan kedua tips yang ada di atas tadi, selanjutnya kamu harus menuliskan isi yang informatif dan juga relevan tentunya. Dimana bagian yang paling penting dalam hal ini yaitu meyakinkan para perekrut atau perusahaan incaranmu tadi bahwa kamu merupakan orang yang tepat untuk mengisi lowongan tersebut.

Dalam hal ini, kamu bisa menjelaskan pengalamanmu sendiri dalam bekerja. Di sisi lain, kamu juga bisa mengisinya dengan berbagai macam pencapaian yang berhubungan dengan pekerjaan yang akan dilamar tentunya.

Sebagai saran tambahan, coba tuliskan satu atau dua paragraf berisikan poin plus yang kamu miliki tadi. Dengan begitu, para perekrut akan melihat potensi yang ada dalam dirimu nantinya.